近日,2022—2023年度岱山縣縣級青年文明號集體評選結(jié)果揭曉,岱山交投集團2家集體榜上有名,他們分別是岱山交投汽車運輸有限公司公交520路旅游班線、岱山交投工程建設有限公司工程項目部。下面讓我們一起走進獲評先進集體。
01
岱山交投汽車運輸有限公司公交520路旅游班線
駕 駛 員:17人
平均年齡:33.5周歲
青年比例:60%
目 標:“創(chuàng)青年文明號,展示青春風采?!?/span>
1.努力打造青年文明示范車
在硬件上520路旅游班線優(yōu)先更換上了干凈、整潔、舒適的新能源車。在服務管理上實行了標準化。一是在規(guī)章上的“嚴”要求。從安全、服務、操作、班次、里程等方面都進行嚴格的規(guī)定,二是為方便市民乘車,車上配有電子公交線路圖、可折疊無障礙上下車通道、醫(yī)療急救包。三是設置舉報電話,全民監(jiān)督,將駕駛?cè)藛T的工作業(yè)績完全置于公眾視野及監(jiān)督下,讓“文明、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”服務之風勁吹。四是進一步加強與乘客之間的相互理解與溝通。2022年度520路旅游班線正班正點率100%,工作車率100%,服務合格率100%,衛(wèi)生合格率100%,未發(fā)生一次服務糾紛。
2.努力打造青年文明安全車
為全力確保群眾安全出行,營造良好的公共安全環(huán)境,520路旅游班線多舉措打造文明安全車。一是在制度上保障安全。先后出臺了《春運突發(fā)事件應急預案》、《安全生產(chǎn)突發(fā)應急預案》等規(guī)章制度,盡最大限度地減少責任事故。二是開展爭創(chuàng)安全車、文明車、優(yōu)質(zhì)車活動,實行安全生產(chǎn)責任制度,層層落實,讓廣大駕駛?cè)藛T時刻不忘安全。四是聘交警講課,提高安全意識。五是青年崗位建功,開展各類學習、培訓、技能比武、師徒結(jié)對等活動,提高駕駛員自身技術(shù),避免安全事故的發(fā)生。
3.不畏艱險 彰顯青年擔當
疫情期間,為保障我縣相關企業(yè)在疫情后期盡快復工復產(chǎn),根據(jù)任務指派需分別從云南、河南、山東、寧波等地運送“三返”人員至岱山,520路青年駕駛員主動請纓,不懼風險,累計運送車輛245輛次,運送人員4391人次,順利完成運輸任務。在臺風期間,為保障魚山綠色石化基地及本島多家施工單位人員安全有序撤離,520路旅游班線所有駕駛員,24小時待命,連續(xù)奮戰(zhàn)多日,充分發(fā)揚“不怕苦、不怕累”精神,累計運送車輛450輛次,運送人員16200人次。
02
岱山交投工程建設有限公司工程項目部
工程技術(shù)員:25人
平均年齡:32周歲
青年比例:68%
目標:培養(yǎng)好隊伍,養(yǎng)成好作風,創(chuàng)造好業(yè)績。
浙江省岱山交投工程建設有限公司工程項目部現(xiàn)有職工25人,其中35歲以下青年17人,黨員9人,團員5人,女職工3人。這是活躍在工程建設戰(zhàn)線上,承擔我縣道路新建、改造及配套工程施工,以能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻而著稱的青年集體。工程項目部以爭創(chuàng)“青年文明號”為目標,在各項工作中充分發(fā)揮青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,帶領廣大青年職工為我縣交通建設高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量,在平凡的崗位上譜寫工程建設行業(yè)美麗的篇章。
01凝聚“青力量”爭做建設排頭兵
工程項目部在各項工作中不斷注入“青年動能”,不斷推動“青年文明號”創(chuàng)建活動走深走實。創(chuàng)建期間,青年職工以“釘釘子”精神做精做細工程,實現(xiàn)項目保質(zhì)保量完工。G526工程路面施工達20余公里,在岱山縣鹿欄晴沙景區(qū)配套工程建成5個景觀平臺、鋪設彩色公路8公里,岱山交通集散中心瀝青攤鋪7.5萬平方米,魚山大橋雙合檢查站路面修復8000平方米、長劍大道路面修復2余公里。工程項目部始終堅守“安全第一”的工作理念,落實安全生產(chǎn)制度、抓牢安全思想教育、做好安全生產(chǎn)檢查及成立應急搶險隊伍,確保全體職工在內(nèi)心深處扎牢生產(chǎn)安全、人身安全的根。工程項目部把“施工圖”變成“實景圖”,把“工期表”變成“計程表”,以實際行動助力我縣交通建設高質(zhì)量發(fā)展。
02專注“青成長”打造奮進主力軍
工程項目部以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體,謀劃搭建了青年職工提升平臺。爭創(chuàng)以來,工程項目部開展“師徒結(jié)對”活動,幫助5名新入職青年職工快速融入到崗位中,已有2名優(yōu)秀青年被黨組織吸納為共產(chǎn)黨員、1人獲得工程師職稱、1人取得二級建造師證書、1人取得市政三類A證、1人取得公路三類人員B證。為青年隊伍謀求更廣闊更多元的成長空間,提升青年職工操作技術(shù),引領各項工作大步前進,把青年集體鍛造為建功新時代的主力軍。
03展現(xiàn)“青擔當”投身志愿服務隊
工程項目部積極號召青年職工參與志愿者服務、無償獻血等系列活動,以實際行動履行社會責任,彰顯國企擔當。2022年以來,工程項目部共組織4人次獻血,獻血量900毫升,共參與文明創(chuàng)城、疫情防控等志愿服務活動100余場,參與190余人次,獲得了良好的社會反響。
04肩負“青使命”開創(chuàng)工作新局面
工程項目部充分發(fā)揮先鋒模范作用,在關鍵時刻挺身而出。在各類應急任務中,青年職工積極沖鋒在前,完成各類臺風防御和疫情應急工作,完成雙合舟岱大橋服務點路面水穩(wěn)及瀝青攤鋪8000平方米、岱山交通集散中心工程填筑及整平1000余平方米貨車防疫臨時停車場,新建300多米長車輛專用道路,新建貨車疫情防控點鋼結(jié)構(gòu)棚,為隔離酒店布置800余只水馬。
青春由磨礪而出彩
人生因奮斗而升華
獲評縣青年文明號集體將珍惜榮譽,再接再厲,充分發(fā)揮模范帶頭作用,再創(chuàng)佳績。
集團各級團組織也將進一步深化青年文明號創(chuàng)建活動內(nèi)涵和工作機制,積極引導廣大團員青年建功立業(yè),堅定理想信念,拼搏奮斗,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。